党务公开

                                  党委书记职责

一、在上级党委和医院党委的领导下,负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。

二、认真贯彻党中央、上级党组织和医院党委的决议、指示,保证医院医疗、教学、科研任务的完成。

三、支持院长工作,主动协调医院党政领导的关系。

四、认真贯彻民主集中制原则,重大问题及时提交党委集体讨论决定。

五、深入实际,调查研究,认真听取各方面的意见,

六、领导制定党委的年度、季度工作计划,并经常检查计划落实情况。

七、健全党委会制度,定期召开党委民主生活会,开展批评与自我批评,搞好党委一班的团结。

八、完成上级党组织交办的其它工作。

党委副书记协助党委书记工作。

                              党委工作职责范围

一、坚持不懈地对全院党员和职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策的宣传教育,贯彻落实科学发展观。确保各项方针政策在我院的贯彻执行,坚持社会主义的办院方向。

二、领导我院的思想政治工作和医德医风建设。

三、加强对院领导班子的建设,加强对干部特别是中层以上干部的教育、培养、考察和监督。

四、领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织,支持这些组织依照法律和各自的章程独立负责的开展工作。

五、对我院的重大问题提出意见和建议,参与决策。支持院长依法行使行政职权,协调院长与职代会及群众组织的关系。

六、搞好党的思想、组织、作风建设,加强对基层党支部工作的领导、检查、督促,充分发挥党委的政治核心工作、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

                            党委办公室职责范围

一、在院党委的领导下,协助领导了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行情况以及党纪、政纪方面的重大问题。

二、组织起草党委各种文稿,做好文字综合和文书处理工作。

三、做好各种会议的组织准备工作,安排好会务接待和各项活动。

四、负责督促检查和协调工作。对党委决议的执行进行督促检查,协助领导搞好部门的工作协调。

五、执行党的干部路线和干部政策,在党委领导下,协同有关部门调整、配备、建设好各级领导班子。

六、加强党的组织建设,搞好党员统计，协同有关部门做好知识分子工作。

七、受理党员、干部申诉,处理党员、干部的来信来访。

八、认真宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表及习近平新时代中国特色社会主义等路线、方针、政策,安排好党政学习计划,督促检查政治学习制度落实情况围绕党委中心任务,做好宣传鼓动,抓好宣传报道工作。

九、加强和改善党的思想政治工作,制订思想政治工作计划,检查监督计划的实施。研究思想政治工作的规律特点和方法,总结思想政治工作经验。

十、加强办公室的自身建设,提高干部的思想政治业务素质。

十一、负责医院医德医风的宣传、教育、考评等管理工作。

十二、负责统战、保密的日常工作。

十三、完成党委交办的其它事项。

                             党委办公室主任职责

一、在党委书记领导下,主持党委办公室工作。

二、负责组织传达上级和医院党委的文件、决议,指导并督促和检查执行情况。

三、负责党委的组织、宣传、统战、文秘等方面的工作,协调各部门之间的关系,做好办公室干部的思想政治工作。

四、召集、主持办公室工作会议,及时安排、督促、检查、总结本科室的工作。

五、起草、签发处理党务工作的文件,批阅其它有关文件。

六、协助党委书记、副书记处理有关事务,积极提合理化建议,当好领导的参谋和助手。

七、围绕党委的中心工作和领导的意向,搞好调查研究,为领导决策提供参考意见。

八、负责召集党群系统例会。

九、负责以党委名义召开的各种会议的组织、安排。

十、完成党委交办的其它任务。

                                     党办干事职责

一、安排、准备好每年两次的院领导民主生活会,并做好会议记录、会议小结。

二、经常深入支部了解支部的组织、思想、作风建设、组织生活、民主生活及情况,及时向领导汇报并提出建议。

三、按照组织发展程序,做好对党支部组织发展的指导及对预备党员的考察转正工作。

四、抓好对党员的教育及管理,对党员教育有计划、有安排、有总结,定期分析思想状况。

五、认真做好每年“创先争优”活动的布置,安排及总结工作。

六、做好党日活动内容的安排。

七、负责党费收缴、管理工作,每年向院党委及上级党组织报告党费收缴及使用情

八、负责党员组织关系的接转工作及各类统计报表工作。

九、按照上级党组织和院党委的要求,做好干部(后备干部)的组织、管理工作。

十、做好领导交办的其它临时工作。

十一、负责安排好对全院党员、职工宣传党的路线、方针、政策及重大会议、重大决议精神。

十二、安排、组织职工的政治理论学习,按照上级及院党委的要求,制定出学习计划及安排,准备好必要的学习材料,注意检查学习情况,掌握学习进度。

十三、注意发现总结、宣传典型、发挥典型作用。

十四、结合医院各时期的重点工作及医疗动态，及时做好宣传报道。

十五、结合医院各时期重点工作及医疗动态，及时做好宣传报道。

十六、发挥政研会在我院思想政治工作中的作用，一是掌握并定期研究职工思想动态，同时做好信息的搜集、整理、反馈工作,当好党委及行政领导的参谋，负责、组织撰写政研论文。

七、抓好医德医风建设。

八、完成院党委及院领导交办的临时工作。

                                 党支部书记职责

一、在院党委的领导下,负责党支部的全面工作。

二、负责召集支部委员会和党员大会,结合本支部的情况,认真传达贯彻执行医院党委的决定、指示。研究拟定工作计划,提出具体落实措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

三、认真搞好党支部的自身建设,提高党员的思想政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,调动职工的积极性,保证医疗、教学、科研及其它各项任务的完成。

四、负责对党员的教育和管理,了解掌握党员和职工的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决。结合业务特点,采取多种形式积极做好经常性的思想政治工作。

五、组织党员和群众认真学习党的路线、方针、政策和政治理论。充分利用党日活动时间,积极做好群众的宣传教育工作。

六、掌握党支部的工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会及院党委报告工作。

七、建立健全“三会一课”带刂度,抓好苒委学习,按时召开支委生活会。贯彻民主集中制,认真开展批评与白我批评,加强团结,充分发挥支部委员会集体领导作用。

八、经常与行政科室主任、护士长保持密切联系,交流情况,互相配合,工作,协调支部内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

九、对要求入党的积极分子要认真进行教育培养,建立考察档案,对基本符合要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察,预备期满，及时召开支部大会,讨论转正问题。

十、按时收缴党费。

十一、认真做好民主评议党员的工作。

                           人力资源处工作职责范围

一、在主管领导的领导下,认真执行人力资源管理政策及上级的有关规定。

二、根据医院发展战略,拟定人力资源计划并组织实施。

三、组织制定并执行医院有关人力资源管理的规章制度。

四、组织制定并实施薪酬分配方案。

五、组织制定培训计划并监督落实情况

六、负责执行社会基本保险的各项制度。

七、负责人员的聘用、考核、调配、聘用合同的解除等工作。

八、负责全体员工的出勤、病事假等各类假期的考核管理;员工工作牌的管理。

九、负责人力资源各类报表的统计;定期向院领导汇报人力资源现状,并提出人力资源管理的意见和建议。

十、负责入职、转岗培训及员工素质培训。

十一、负责职称晋升,执(职)业考试管理、转正定级等工作。

十二、负责人事档案的归档、管理与使用。

十三、负责离退休人员的管理。

十四、积极做好领导交办的其它工作。

                                  人力资源处主任

一、在主管领导的领导下,负责人力资源处全面工作。

二、主持、指导人力资源处各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的规划、建立、实施与维护。

三、结合医院发展战略,拟定人力资源计划并组织实施。

四、组织制定医院各项人力资源管理规章制度、程序、流程和规范。

五、负责医院的人力资源配置工作,确保人力配置合理,最大限度降低人力成本。

六、负责拟订并执行医院薪酬考核分配方案,指导科室制定考核细则,监督执行情况。

七、负责员工培训计划的制定与实施。

八、负责处理重大人事、劳资争议。

九、定期向院领导汇报人力资源管理现状,并提出人力资源管理的意见和建议。

十、完成领导交办的临时工作。

                                  人事干事职责

一、在人力资源处主任领导下,负责人力资源管理的有关工作。

二、协助编制人力资源计划。

三、实施医院各职位人员的招聘工作。

四、负责劳动合同及岗位合同的签订、变更、续订、终止等管理工作。

五、协助科主任解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

六、负责员工专业技术职称的评聘、管理工作。

七、定期对医院人力资源状况进行统计分析,为主管领导决策提供依据。

八、不断更新、完善人事管理信息系统。

九、定期完成上级部门下发的各类人事统计报表及统计年报。

十、准确及时完成人事档案材料的收集和归档及保管工作。

十一、负责聘期绩效考核资料的收集与归档工作。

十二、完成领导交办的临时工作。

                                     团委书记职责

一、在院党委和和上级团委的领导下,负责团总支的全面工作。

二、主持召开团的会议,及时传达党组织和上级团组织的决议和指示。研究、规划共青团的工作并督促检查决议的执行情况。

三、根据团总支的工作计划,经常督促并协调各团支部开展工作,组织基层团千部学习党的路线、方针和政策,研究团的工作特点和规律,探讨工作方法和途径,不断提高基层团干部部的思想水平和工作能力

四、经常向党委和上级团组织请示、汇报工作,反映情况,并且和各有关方面取得联系,以争取各方面对共青团工作的支持。

五、了解和反映团员青年的工作、思想和学习等方面的情况,及时研究、积极引导,并有针对性地开展思想教育工作,维护他们的合法权益,关心他们的生活,组织开展丰富多彩的文体活动。

六、抓好团的组织建设,组织优秀团员和先进团支部的评选工作,制定并完善团的管理制度。

七、做好超龄团员离团工作,收缴团费,接转关系,并对违纪团员情况进行调查了解,提出处理意见。

八、接受院党委和上级团委交办的其它工作。